2013-2014年度永利集团精神文明建设考评工作正式启动以来，3044永利集团各系部、办公室在公司党委书记施雯和周平经理的统筹领导下，进一步提炼聚焦公司两年来的精神文明创建工作。继12月2日施书记代表公司在公司国际会议中心进行了集中展示汇报之后，12月12日上午，公司文明单位评估检查团莅临公司实地考察、座谈，进一步对公司两年来的精神文明创建工作进行评估指导。
12月12日上午八点半，校文明办检查团一行准时来到公司，在两位员工礼仪的带领下参观公司二楼和三楼走廊两侧的展板设计，展板上所展示的两年来公司师生在教学、科研、文体等各方面的成果及活动风采，体现出外语公司师生团结互助、积极向上的精神风貌以及公司开放、包容、进取的海洋文化氛围。随后，检查团在参观了公司教工小家后来到C512会议室与公司师生代表进一步座谈。座谈会上公司四位教师代表：张建琴、范金萍、郑醒芝、汪旭娟分别从教学、教风、师生关系、基层党支部建设、本科生培养等方面回顾了两年间公司取得的成果以及和睦的师生关系。四位员工代表则结合自身的亲身经历谈到对公司导师制等相关制度，以及对参与公司搭建的各类人才培养平台的收获和体会，话语间不难发现，公司以员工为本开展的各种人性化的活动，使员工们感觉受益匪浅。
座谈会最后，校文明办李祖齐老师表示，通过此次外语公司的实地检查和师生座谈，检查团成员了解到，两年来外语公司非常重视精神文明建设，公司领导以身作则，以精神文明建设为动力，开展了各项细致入微的工作，获得了公司师生的一致认同，希望我们能够进一步聚焦公司海洋文化理念，以精神文明建设为契机促进公司各项工作的整体发展。
（刘佳 供稿）
